◆不接客户管理现状很差而且难以改善的项目。
◆ 绝不在约定时期内从我们的客户那里搜寻所需人选。
◆ 保守客户的机密，保证被推荐人的职业秘密。
◆ 在推荐成功之后，仍保持与被推荐人和客户之间的沟通，使被推荐的人才工作稳定且发挥最大效益。